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西北矿业：省下真金白银 攒出发展后劲
当“降本增效”从应对行业形势的思想共识，变成职工口袋里实实在在的工资条，会发生怎样的“化学反应”？
03-12
对冲市场风险丨枣矿集团：解冻“人力存量” 激活发展“新潮”
面对煤炭行业周期性调整与高质量发展的双重考验，枣矿集团坚持向管理要效益、向改革要活力，将深化人力资源改革作为应对市场波动、提升核心竞争力的关键举措。
03-12
李楼煤业：靶向发力强管控 降本增效向深行
今年以来，鲁西矿业李楼煤业立足矿井生产经营实际，以“六精六提”精益管理为抓手，通过思想引领聚合力、修旧利废挖潜力、精细管理提效能，持续将降本增效工作引向深入。
03-12
山能建工中兴建安：向着春天 “跑”起来
人勤春来早，山能建工中兴建安紧紧抓住当前施工黄金期，向着春天，“跑”起来。
03-12
鲁西煤矿：向“峰谷”要效益 巧打用电“时间差”
一季度以来，鲁西矿业鲁西煤矿将降本增效作为贯穿全年工作的主线，聚焦煤炭生产全流程能效提升，以“避峰填谷”精细化用电管控为抓手，推动矿井实现安全、高效、低碳协同发展。
03-12
刘园子煤矿：“铸匠”工程点亮成才“灯塔”
机修车间弧光闪烁，电焊工凝神静气打磨焊缝精度；井下巷道热火朝天，技术骨干蹲点指导支护操作要领……春日里的西北矿业刘园子煤矿，从地面厂区到采掘一线，处处涌动着技能练兵的热潮。
03-12
兴隆庄煤矿：聚势谋远 拓路担当 拼出干劲“加速度”
面对矿井2026年安撤转场频繁、生产条件复杂多变、队伍接替紧张等形势，兴隆庄煤矿深入开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育，奋力拼出矿井高质量发展“加速度”。
03-11
从“人海战术”到“数据跑路”——新巨龙公司打造井下“半小时物流圈”
近期，随着智能调度、精准定位、物流追踪等系统全面融合应用，该公司辅助运输真正实现了“安全、高效、智能”的闭环管理。
03-11
严守底线 聚力攻坚 深挖潜力——彭庄煤矿锚定目标任务力促一季度“开门稳”
鲁西矿业彭庄煤矿锚定年度目标任务，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，严守安全环保底线，聚力攻坚生产瓶颈，深挖降本增效潜力，以硬作风保障硬任务，全力以赴确保一季度“开门稳”。
03-10
新材料公司东辰瑞森：“预”得主动、“降”得实效、“拓”出成绩
今年以来，东辰瑞森将开展全员学习教育作为主要抓手，将年度经营计划细化分解为可执行、可监控的预算指标体系，从学习赋能、流程管控、提质增效三个维度精准发力，推动预算管理与经营发展深度融合。
03-10
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