“老王，你这头发长了，该剪剪了！”

“不急不急，这不等着咱们爱心理发站开业，请李师傅给我好好拾掇拾掇呢。”

就在这热络的对话间，在结构件车间工作多年的李立申师傅，郑重地接过一本红艳艳的聘书，与其他四名志愿者一起，成为装备制造集团东华重工“爱心理发站”的第一批荣誉志愿者。

一把剪刀的“安家日记”

从生产任务繁重时的暖心服务，到每年“龙抬头”志愿者们风雨无阻、如约而至的温暖承诺，小小的剪刀，终于迎来了它的“家”。近日，东华重工“爱心理发站”正式揭牌启用，今后，职工们足不出户就能享受到免费舒适的理发服务。

走进爱心理发站，宽敞整洁的环境让人眼前一亮。美容镜整齐划一地靠墙而立，智能升降椅高度可以随心调节，剪刀、推子、吹风机等全套专业剪发装备摆放得整整齐齐。角落里，恒温热水器全天候运转；蓝光杀菌洗衣机在一旁随时“待命”，用过的毛巾经过清洗烘干、杀菌消毒，循环往复地呵护着每一位职工的健康。排队等候的间隙，前来“尝鲜”的职工们一边刷着手机、一边翻阅书刊，空气中弥漫着轻松愉悦的氛围。

每个小家，都是能量加油站

在东华重工，服务的逻辑一直都在转变，不是“我们提供什么，职工就接受什么”，而是“职工需要什么，我们就努力创造什么”。

下班后，结构件车间的职工小家里便热闹起来。“绝杀，这步没棋了吧！”“小杨，水平见长啊！”象棋对弈区里，工友们你来我往、斗智逗趣，轻松愉悦的氛围驱散了整日的疲惫。隔壁的阅读分享角，职工翻书的声音此起彼伏，“日常工作紧凑，难有整块时间阅读。”2000余册藏书，既为职工在碎片化时间里提供了精神休憩空间，也以知识分享凝聚团队共识。

树立和践行正确政绩观，就要把“我为职工办实事”落实落地，就要把职工当家人，就要听懂家人的“心里话”。为此，该公司主动将服务重心下移，通过常态化需求调研、意见征集，精准摸排不同岗位、不同年龄段职工的多元化需求，按需配齐文体器材、书籍报刊，让每一位职工都能在工作忙碌之余，在学习分享中沉淀自我、积蓄力量。

巧用“民生账单”书写“幸福答卷”

翻开东华重工的“民生账单”，一桩桩、一件件“我为职工办实事”的务实举措，串起了一个立体化“职工之家”的生动图景。

近年来，东华重工始终坚持以职工为中心推动工会工作，在服务职工、打造“家文化”上不断推陈出新、精耕细作。去年10月，东华重工“健康驿站”正式对外开放，构建起涵盖定期体检、健康义诊、心理疏导的健康服务矩阵，让职工在“家门口”有了暖心“医”靠。今年3月，该公司工会又牵头组织新汶、邹城两大园区同步开展“家企同心 共筑平安”职工家属开放日活动，将“小家”融入“大家”，用亲情筑起安全的防线。冬送温暖、夏送清凉、机关联建、民生直通，一项项举措搭起了连心桥，将组织关怀精准触达至每一位职工。

把“关心”写进制度，把“关爱”融入日常。未来，东华重工将继续以职工需求为导向，持续深化“职工之家”建设，不断拓展服务内涵，把更多的民生“微实事”办进职工心坎里,持续汇聚推动企业高质量发展的蓬勃力量。

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