新闻详情顶部视觉图

兴隆庄煤矿:“三引擎”冲刺双过半

作者: 范凤霞 岳蒙

发布日期:2026年06月12日

随着“双过半”攻坚进入“倒计时”,兴隆庄煤矿立足全员协同、精细提质、党建赋能三维攻坚体系,以安全为根基、以生产为核心、以党建为引领,靶向破局、精准发力,全面吹响决战时间、任务“双过半”攻坚号角,奋力书写矿井高质量发展优异半年答卷。

守牢安全底线  筑牢全员共治攻“压舱石”

安全是矿井发展的生命线,更是决战“双过半”的核心保障。兴隆庄煤矿紧扣全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题活动,全面升级安全管控体系,构建全员参与、分级负责、全域排查、全程闭环的安全治理新格局。

聚焦采掘工作面、顶板管理、一通三防、机电运输、防治水、零星作业等关键领域,成立由技术骨干、安全监察员、区队管理人员组成的专项排查小组,实行每日巡查、每周复盘、每月专项督查机制,开展拉网式、地毯式、穿透式隐患排查整治。对排查发现的安全隐患,分门别类建立问题台账、责任台账、整改台账,明确整改责任人、整改措施、整改时限,实行“销号管理、复查核验、追责问责”全流程闭环管控,做到小隐患当日清零、大隐患限期攻坚、风险点源头管控,从根本上杜绝隐患累积、风险升级。

创新推行全员安全积分制管理,把职工规范作业、隐患自查自纠、遵章守纪表现、安全攻坚贡献等纳入量化考核体系,积分结果与绩效薪酬、评先评优直接挂钩。同时,深耕安全文化建设,创新开展亲情助安、安全家书、工匠安全会诊、岗位应急实操演练、违章案例警示教育、安全知识擂台赛等多元化活动,将刚性安全制度与柔性人文关怀深度融合。通过干部带头讲安全、工匠现场教安全、职工全员守安全,推动安全理念从“被动约束”向“主动践行”转变,安全管理从“制度管控”向“全员自觉”升级,让人人懂安全、人人管安全、人人保安全扎根一线、融入岗位,以绝对稳定的安全生产形势,为“双过半”攻坚筑牢坚实安全屏障。

精耕生产细节  凝聚全员协同稳产“向心力”

生产接续高效、工序衔接顺畅,是决战“双过半”的核心抓手,面对二季度生产攻坚黄金期,兴隆庄煤矿树立全矿“一盘棋”思想,打破区队壁垒、打通专业界限、打通前后方链路,以全员协同作战模式破解生产堵点,以精细化工序管理提升生产质效。

各采掘工区聚焦提质稳产核心目标,细化班组生产任务、量化岗位工作标准、压实个人攻坚责任,全面优化采煤、掘进、支护、运输、检修全工序衔接,最大限度压缩无效作业时间、减少工序衔接空档、降低生产阻滞频次。二季度以来,矿井1315、6301-1、C1304三个采煤工作面同步启采,面对各采面地质条件各不相同、工况复杂多变的挑战,该矿全面推行“采、支、隔、充”协同作业模式,结合充填开采与传统回采工艺融合特点,系统提升生产、充填全过程标准化水平,打通采煤、充填衔接堵点,实现资源高效回收与生态保护双向发力。

为充分激活全员攻坚活力,广泛开展“比安全、比质量、比效能、比创新”劳动竞赛活动,建立日统计、周评比、月表彰的激励机制,形成比学赶超、争先创优、全员攻坚的火热氛围。机电专业常态化开展设备预防性检修、精细化维保,对井下核心设备、运输系统、供电设备进行全方位隐患排查和保养升级,保障井下设备高效率稳定运行;地面车间班组按需定制加工各类巷道配件、支护材料,精准匹配井下施工需求;地面服务战线优化职工就餐、住宿保障,做实高温防暑、岗位慰问等暖心举措,用细致入微的人文服务凝聚攻坚人心,真正实现前线全力攻坚、后方全力保障,全矿上下同频共振、协同发力,全方位畅通稳产增效攻坚链路。

强化党建赋能  高扬凝心实干攻坚“党旗红”

该矿深度依托“同·兴”党建品牌优势,将党建工作与生产攻坚深度融合,把党支部建在攻坚一线、把党员力量沉在前沿阵地,以红色引擎凝聚决战决胜的强大合力。

各基层党支部紧扣“决战双过半、党员当先锋”主题实践活动,精准设立党员责任区、党员攻坚岗、党员示范岗、党员突击队,将最难的任务、最险的岗点、最重的担子、最急的工作全部交由党员牵头攻坚。全体党员干部主动亮身份、践承诺、扛重任、作表率,带头坚守岗位、带头落实标准、带头攻坚克难、带头创新创效、带头服务职工,以“关键少数”的先锋担当,带动全体职工攻坚克难、奋勇争先。党员闵虎带领团队开展“管路翻转180度再利用”项目,节省每米管道5500元,共计节约材料成本22万元,这一建议还衍生出筛板翻面使用、溜槽角度优化等一系列微创新,成为全矿推广的典型案例。党员张明海提出的“煤泥池排水泵‘心脏搭桥’手术”,将排水两条管路用支架连接实现循环利用,解决了环保隐患,节约了生产成本……

矿党委充分发挥思想政治工作传家宝作用,深入开展一线形势任务教育、谈心谈话、思想疏导工作,走进班组、深入岗位、贴近职工,面对面讲清当前攻坚形势、讲透目标任务、讲实矿井发展前景,引导全体干部职工认清形势,进一步统一思想、凝聚共识、提振士气。大力选树攻坚先进个人、先进班组、巾帼标兵、青年先锋,全方位宣传一线实干典型、攻坚故事、创新成果,挖掘基层职工默默坚守、无私奉献、实干担当的鲜活事迹,进一步激发全矿干部职工干事创业的责任感、紧迫感和使命感,凝聚起上下同心、干群同向、全员奋进、全力攻坚的磅礴力量。

决战时间、任务“双过半”已进入最后冲刺的关键窗口期。兴隆庄煤矿紧盯攻坚任务不松劲,抓实安全、抓牢生产、抓好创新、抓细管理,全力以赴冲刺上半年各项任务目标,以高质量发展的优异“半年答卷”,为矿井全年高质量发展筑牢坚实根基。

(未经授权禁止转载)