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东滩煤矿:校准正确政绩观“航向标” 引领高质量发展新征程

作者: 朱媛媛

发布日期:2026年05月25日

东滩煤矿党委深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,把知民情、解民忧、聚民心作为干事创业的出发点和落脚点,以实干担当助力矿井高质量发展。

在学思践悟中筑牢思想根基

“树立和践行正确政绩观,必须以坚强党性立身、以问题查改提效、以领导带动示范。”

“更加注重从党性上找差距、查根源、强修养,解决好‘政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩’的根本性问题……”

这是该矿召开党委理论学习中心组学习研讨会上的一幕,中心组成员结合本职工作和身边案例,各抒己见,在深学细悟中检视自身思想作风和精神状态,进一步补足精神之钙。

该矿依托主题党日、“三会一课”等方式抓好党员学习,利用网站、微信公众号等媒体平台广泛宣传学习教育进展动态。组织春晓理论宣讲团青马宣讲员,成立5个宣讲组,深入14个党总支、支部开展树立和践行正确政绩观学习教育微宣讲,把政策要求、理论知识送到职工身边,让干部职工切实了解到矿井在办实事、解难题上做出的具体工作,引导干部职工切实把思想和行动统一到矿井各项工作安排上来,为学习教育高质量推进筑牢思想根基。

在为民服务中厚植政绩底色

“社区办公楼没有提供热水的机器,建议增加热水炉。”

“由于井下潮湿,干活时出汗量大,导致安全帽内衬湿透干不了,建议提供备用帽衬,便于更换清洗。”

政绩之本,在于为民。该矿坚持调研先行,精准对接职工需求。矿领导班子成员带头开展两轮专题调研,征集意见建议109条,逐条建立整改清单,实行销号管理。先后办成改善洗浴条件、丰富食堂菜品、提升服务质量等民生实事42项。

在抓实基础民生保障的同时,该矿持续丰富职工业余文化生活,依托各类节庆节点,常态化开展接地气、多样化、大众化的文体活动,以暖心服务拉近干群距离、凝聚团队力量。利用职工书屋、乒羽馆、健身室等场所,构建覆盖全矿区的“十分钟文化圈”。在一件件民生实事、一项项暖心举措中厚植为民政绩底色,为矿井高质量发展注入强劲内生动力。

在实干实绩中强化担当作为

安全是最大的民生,更是检验政绩的试金石。

二季度以来,随着生产工作愈加紧凑,东滩煤矿持续把加强作风建设融入日常、抓在经常。聚焦各级主要负责人、技术负责人、安全负责人、现场负责人等“关键少数”,坚持以上率下、明晰职责定位、强化以责问效,紧盯关键环节、严管关键岗位、抓实关键人物,以“头雁效应”带动全员履职尽责。深推“六好部室”“五型班组”建设、组织党纪党规知识竞赛、开展安全警示教育,进一步提升管理团队的精神面貌,调动工作积极性,提高服务效率。

与此同时,该矿把防风险、保安全作为履职尽责的出发点和落脚点,坚持系统思维抓安全,创新推行“矿长带队查+专业联合查+视频监控查+现场动态查”的“四维排查”机制,统筹“全面抓”与“重点抓”,分专业、分系统精准辨识各类不安全因素,构建全员参与、全覆盖、全过程管控安全管理网络,紧盯安全薄弱环节与关键节点,确保风险管控无死角、无盲区,以守土有责、守土尽责的实际行动,为矿井高质量发展筑牢坚实安全屏障。

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