新疆能化新疆煤化工党委坚持把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，持续一体推进学查改，扎实推动学习教育走深走实，切实把学习教育成效转化为推动改革发展、破解难题的实际行动。

深学细悟筑牢根基

坚持“学”字贯穿。新疆煤化工着力构建班子成员领学、工作专班督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学的“五学联动”机制，融入公司发展全过程，推动学习教育从“关键少数”向基层末梢延伸。坚持“思”字为要，理论学习中心组开展专题学习和研讨交流，将正确政绩观与公司战略发展、产业延伸、人才建设等重大工作结合起来，形成深度研讨材料7份。各党支部开展针对“四个深入学习”开展研读、宣讲30余次，将学习教育融入“高质量发展强担当——实干为民开新局”主题教育，讲授专题党课2场，对22名新调整干部开展集体谈话，引导党员、干部树立正确政绩观、校正履职方向、锚定实干坐标，形成了上下同心、共谋发展的良好氛围。

真查实改校准偏差

坚持“查”字为基。新疆煤化工紧扣问题查摆与整改整治重点工作，严格对照政绩观偏差问题清单，通过自我检视“查”、包保部门“征”、深入基层“问”等方式，融入安全生产、降本增效等中心工作，领导班子及成员深入查摆24项具体问题。坚持“改”字破题，紧扣查摆的问题，建立“动态更新+督察督办+严格销号+跟踪问效”全链条机制，“拉单挂账”推进整改。同时整合安全环保监督检查整改、巡视巡察整改问题，严抓“3221”安全工作法实施，举办安全宣讲及安全培训课堂，细化7个方面55条降本增效措施，深推节能降耗项目，修订制度6项，确保“查找一个问题、整改一类问题、完善一套机制”，以整改实效推动管理升级，实现“查问题”向“解难题”转变。

实干担当彰显成效

坚持“干”字为本。新疆煤化工以正确政绩观为引领，面对复杂严峻的外部形势，锚定目标、攻坚克难，将学习教育成效切实体现到推动中心工作、增进民生福祉的具体行动上。聚焦关键领域精准发力，奋力完成“双线三品”产量目标，以实干实绩实现首季“开局稳”。专班攻坚小组强化使命担当，成功解决了4项制约“两炉”运行的关键问题，成功将10mm入炉原煤粒度合格率由50%大幅提升至90%。号召各党支部见缝插“绿”，在厂区栽种各类果树、草本植物2400余株，推进厂区绿化提质与低碳生产、生态和谐深度融合。“职工健康驿站”“净水一体机”“幸福洗衣吧”等5项惠民工程按期推进，领导干部开展公开接访13次，搭建“来信、来访、电话、网络”四位一体职工诉求受理平台，以专项监督检查深化群众身边不正之风和腐败问题治理，让群众对学习教育成效可感可及。

把心思用在谋发展上，把精力花在办实事上，把功夫下在抓落实上，从守住安全生产底线到推进节能降碳改造，从优化产品结构到保障职工权益，新疆煤化工将持续推进学习教育整改整治，以实打实的发展业绩践行国企担当，让发展成果成为职工品质生活的坚强保障。

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