4月27日上午，西北矿业正通煤业督察办人员樊鑫磊梳理着近期公司早会工作任务清单，发现党委组织部承办的夏季工作服调研事宜即将到期，立即拿起电话向承办负责人调度推进情况、抓好推进落实。

这是该公司督察办靠前督办、推进工作高效落实的行动场景之一。据悉，今年以来，该公司优化督察督办工作机制、加大工作落实督办力度，以“亮剑”之姿推动工作高效落实。

用好清单“抓手”　推动工作闭环管理

（召开贯彻落实会）

该公司督察办以清单管理为基础，积极构建目标可及、过程可控、结果可知的督办机制，着力推动重点工作按期闭环。

“围绕公司年度重点，我们梳理形成了7个方面、85项工作，共计分解制定341个具体措施或时间节点，逐一明确了责任部室、责任人，以清单形式为全年工作高质高效推进划清了‘路线图’、立下了‘军令状’。”樊鑫磊介绍。除了年度重点工作清单，他们还建立了早会及日常工作落实清单，将公司领导每日早会及日常安排部署的工作，当天形成清单，当天分解责任并联系制定落实计划。

据了解，今年以来，他们针对早会及日常工作，已累计梳理工作460项，有力保障公司安排部署不遗漏、不落空。

建好内部工作清单是基础，梳理制定并抓好西北矿业的会议部署及领导调研安排工作，更加凸显责任和担当。该公司督察办结合公司领导对西北矿业重要会议或主要领导到矿调研“一会议、一贯彻，一调研、一贯彻”的做法，及时整理会议纪要及工作落实清单，推动上级关切、落实要点形成可落地的“行程表”。

“我们累计针对西北矿业3次重要会议、3次主要领导调研、2次听取矿井汇报的反馈，整理形成了126项贯彻落实工作任务，涵盖减人提效、人才培养、新能源资源开发等西北矿业年度重点部署，促使矿井在贯彻西北矿业战略上争先进、做示范。”樊鑫磊说。

强化督促“提醒” 推动工作高效落实

（讨论梳理重点工作推进情况）

“工作梳理出来后，抓好跟踪督办、确保按期闭环是督察工作的关键。”该公司督察办主任王卫龙表示。为此，他们采取多种方式、多种途径保障各项工作按计划推进。

据了解，他们建立了钉钉督察交流群，将各类工作清单上传群内，让相关责任部室实时掌握工作计划并便于填报工作进度。“有了在线‘清单’，我们随时可以查看哪些工作还未闭环、哪些工作需要加快推进，极大增强了我们工作的计划性、条理性。”该公司通防管理部部长岗战伟对工作清单“上线”的做法深表认同，并表示有了“线上清单”助力，他们承办工作的按期闭环率达到了100％，避免了以前顾此失彼的现象。

此外，该公司督察办还建立了重点工作预警管理机制，根据每项工作过程管控及节点任务完成情况，实施“红、黄、蓝”三级预警，直观反映每项工作推进进度，及时给工作拖后的工作“上弦”、加压。

针对影响矿井发展的关键要害性工作，他们还根据工作紧迫性及周期长短，采取日调度或周调度等方式，强化过程跟踪、事前提醒。比如，围绕5404工作面接续这个矿井“头号”重点工程，他们建立了专项进度跟踪表，对相关的22项具体工程，根据计划每周进行施工进度和时间进度对比，发现推进缓慢事项及时预警并督促责任部门补齐欠账，保障该项工作高效推进。据悉，通过有效督办，该公司5404工作面两顺槽掘进进度比排定工期分别提前20天和15天，矿井接续得到有效保障。

另外，该公司督察办还常态化坚持“日、周、月”三级通报机制，每日早会通报前一天工作落实计划、往期早会到期工作落实情况，每周一和每月初总结通报上一周期工作完成情况，提醒下一周期工作计划，以此起到督促、提醒作用。

严格考评“引导”　压实工作推进责任

（到现场检查工作落实情况）

4月27日恰逢星期一，正通煤业督察办在早会上通报了上周重点工作进展情况，其中就溜矸孔施工进展缓慢事项对相关责任人通报考核。“根据公司《督促检查工作实施办法》，每天工作计划未完成的，对相关责任人进行考核，请各部门负责人提高时间观念、办结意识，确保公司各项节点任务按期完成。”王卫龙在通报结束后强调道。

据介绍，该公司督察办为更好发挥考核评价的“指挥棒”作用，于今年年初重新修订了《督察检查实施办法》，对重点工作考核标准进行了进一步细化和完善，通过更有力有效的奖惩评价，引导相关责任部门主动加压加责，激发重点工作提速办理、按期办结的内生动力。在对未完成节点任务予以考核罚款的同时，他们也对按期完成年度重点工作的项目及时予以奖励。

除一般奖惩外，他们还建立了未按期完成工作按延期天数叠加考核机制，避免相关责任部门产生“躺平心态”；对13项关键性的年度重点工作，实施抵押金考核机制，到期后将视完成情况进行兑现奖励或本金扣除。

“在落实经济奖惩的同时，我们还联合经营管理部，根据重点工作推进情况，对责任部门进行绩效奖惩。同时，根据各部门、各单位承办工作数量及推进质效，每季度定期对各部门、各单位进行重点工作推进效能评价，引导各部门强化执行意识、办结意识。”王卫龙说，下一步他们将继续完善督察机制、加大督办力度，更好发挥督察督办“促落实、促闭环”作用，为公司高质量完成各项目标任务、实现优质稳健发展贡献更大更优督察力量。

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