4月13日，西北矿业黄陶勒盖煤炭公司综采一区学习室内气氛热烈，干部职工踊跃交流，政策解读声、学习研讨声交织共鸣，一场关于树立和践行正确政绩观的宣讲会正如火如荼进行。

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，该公司紧扣主线任务，严格落实上级各项部署，以学促干、以干践学，真正把学习成效转化为攻坚突破的实际行动，奋力书写企业高质量发展新篇章。

（利用班后会解读学习教育政策文件）

“政绩观不是纸上文字，不是会上口号，而是干部沉到现场、职工干在岗位、效益落在实处。”据该公司党委书记、董事长、总经理于波介绍，他们坚持以学铸魂，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，组织专题宣讲20余场次，把“不做虚功、不图虚名、不搞花活”的要求传导到班组和岗位，引导全员树立“以实绩为荣”的清晰导向。

安全是最大的政绩。4月12日清晨7时，该公司巴彦高勒煤矿安监员刘泽民走向采掘头面，逐项检查支护、卸压孔等工程质量。为推动学习教育落地见效，该公司把安全工作重心沉到井下一线，把问题解决在生产现场，把最坚实的政绩，写在百米深井的安全防线里，先后组织党员干部开展专项检查4次，查改问题70余条。

（深入生产现场开展问题排查）

最好的政绩，是产量稳、质量优、成本降、效益增。在该公司综采一区工作面上，采煤机轰鸣不息，支架液压系统由“两进两回”改为“三进三回”后，移架速度控制在15秒以内，移架周期与采煤机截割节奏更加匹配。

而在该公司选煤厂中控室内，操作工盯着屏幕实时调控系统运行状况。据了解，为切实提升煤炭产品创效能力，他们借助学习教育，广泛征集建议意见，推行了煤质精准预测、稳质精准施策、调质精准创效的“三精”工程，末煤洗选系统介耗同比降低20%，商品煤合格率始终保持100%，一季度仅洗选技改就创效超1000万元。

为确保煤炭产品卖个好价钱，该公司实行销售人员工资“随价联动”机制，引导销售人员全员主动跑市场，先后新开发化工原料煤直供直销户1家，淘汰贸易类客户2家，籽煤售价保持区域价格领先5元/吨以上，销售人员工资同比增长3.6%，把效益牢牢攥在手里。

（职工在“快‘勒’办”平台留言）

政绩真不真，职工最有发言权；政绩好不好，听现场口碑就知道。该公司推出的“快‘勒’办”服务平台，让职工高骏飞由衷感慨：“食堂、宿舍、退税等生活上的小问题，反映了就马上办，心里真踏实。”3月份以来，他们走访帮扶32名职工，超市改造、菜品升级等系列民生实事逐项落地。

“以实干立身，用实绩说话。这些直观可感的变化，让职工真切感受到，公司的政绩并非写在报告里的数字，而是落在实处的关怀，是全员共同拼搏铸就的幸福生活。”于波说。

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